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Proceso de acogida y formación de recursos

El departamento de Recursos se encarga de coordinar, formar y dirigir al equipo de expertos traductores y revisores nativos, así como al equipo de backups. Estas son las instrucciones que siguen:

Todos los traductores y revisores deberán estar familiarizados con la terminología correspondiente a los temas o áreas para los que han sido contactados. Se les facilitará links a glosarios y demás herramientas de búsqueda relacionadas con la terminología requerida

Las sesiones de formación vía webinar serán impartidas por un lingüista y un traductor experto. Se hará hincapié en los requisitos, material de referencia y prioridad de uso; requisitos especiales que han de comprobarse antes de la entrega de la traducción, así como formación práctica en el uso de aplicaciones específicas, como es el caso de la herramienta de traducciones seguras de Caixabank.

Feedback detallado de un revisor experto que haga hincapié en todos los errores cometidos y explique las correcciones realizadas

El PM mantiene una relación (informe dinámico) con los traductores basada en los resultados obtenidos en las evaluaciones tanto internas como externas. La posición de cada traductor o revisor puede variar en función de los resultados que haya conseguido en las evaluaciones de los trabajos realizados.

Si eres traductor profesional experto en alguno de nuestros campos de especialización, puedes unirte a nuestro equipo.